就職において最も大事なことは、会社が大事にしていることと働きたい人が大事にしたいことが一致することだと思います。入社後にミスマッチが起こるのはお互いにとって良いことではありません。弊社の「何のために」「どうやって」「何をするのか」という経営理念とビジョンを十分ご理解いただいたうえで、本当に働いてみたいという方をお待ちしています（複数応募を否定しているわけではありません。内定後の辞退も自由です）。そこで、応募者の皆様には大変お手数ですが、事前に下記の参考資料をご覧いただき、私どもの大切している思いを十分にご理解いただいた上で、ご回答ください。大変お手数ですが、ご協力お願いします。
参考資料
・コーポレートアイデンティティ
・道新りんご新聞活動記 大停電からの3日間を振り返る①
・実は“時代遅れ”じゃなかった 低迷していた明治の牛乳宅配はなぜ再成長してるのか
・北海道の「地域の価値」創出へ、スポーツの影響力も実感
・コープさっぽろの地域対策の取組
・#嫌われないメディア
について徹底討論
・任天堂の岩田社長が遊びに来たので、みんなで話を聞いたのだ
【課題テーマ】
地域への貢献事業を１つ実行しよう（営利でも非営利でも構いません）。新聞販売所の強み、自分の強みを活かし、地域活性化や経営改善につながるアイデアを考えてみてください。他の企業や団体、行政などとのコラボもありです。優れたアイデアは実際にお任せしますので、経営者のつもりで真剣に考えてみてください。
